网上流传亚坤发出的员工捐款细则,员工若迟到、打卡程序有误等9项细则,要捐款20元至100元不等作为员工活动经费。有亚坤分店经理承认有捐款细则。

劳工处表示,亚坤并无违法;但有工会批评亚坤做法好衰格及不道德。

陈沛冰 锺雅宜有网民上载该亚坤员工捐款细则,包括迟到10分钟捐20元、迟到30分钟或以上捐100元、上班没先穿制服打卡捐50元、请病假时未能提供医生纸捐100元,扔弃公司餐具每件捐100元等。网民留言大佬你一个钟先$40,又话咩做活动经费,根本一个活动都未搞过。

本报昨向多间亚坤分店查询,尖沙嘴分店经理Andy承认有捐款细则,但会运用酌情权,若员工每月迟到逾3次及屡劝不改才需捐20元。他指捐款会放入店内贴士箱,全数供员工娱乐饮食,如庆祝新年活动。

以该店为例,去年开张后不少员工常迟到,有员工原应中午12时上班,下午2时才致电请病假,令人手分配困难;开张初期有不少餐具流失,料员工清洁时不小心丢掉,但情况有改善。

他上月出任该店经理以来,该店并无员工被要求捐款。至于是否违反劳工法例,他着向总公司查询,惟亚坤总公司截稿前未有回覆。

职工盟斥无道德劳工处指,没就僱员自愿捐款作出规範,亚坤并无违反条例,该处建议僱员如非自愿,毋须向僱主捐款。该处已与亚坤接触,解释订明扣薪限制,若僱员缺勤,僱主只可扣除实际缺勤时间的按比例工资,不能单以僱员工作上犯错扣薪。

僱员因疏忽而损坏或遗失僱主的货品,可按值扣薪,但不可逾300元。扣除的工资总额不可超过四分一工资。

职工南国彩票论坛盟组织干事王宇来表示,亚坤美其名要求迟到员工捐款,其实是罚则,非常无道德,质疑亚坤要求员工迟到捐20元,已超出人工比例。

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